对于Thai Binh教育部而言，2019-2020学年仍然是一个具有挑战性的学年。特别是解决了教师缺乏的问题，特别是在学前，小学和中学的水平。

第161号法令生效的困难 

今年是Dang Thi Huyen女士以合同形式在Thuy Son幼儿园（泰国Thuy区泰国Thuy区的Thuy Son公社）任教的第7年。每天，她必须从6:30开始上学，并在17-18小时结束工作。工作很艰苦，但从2012年到现在，她的薪水没有太大变化，因为她仍然是学校雇用的老师。

Dang Thi Huyen女士分享，目前的工资是149万/月，不足以支付日常生活费用。如果这种情况持续存在，她不确定自己将如何坚持教育行业。

这也是泰平省许多签约教师关注和关注的问题。Thuy Son幼儿园（Thuy Son Commune，Thai Thuy District）校长Dang Thi Thu Huong表示，学校目前有17个小组和班级，共有606名儿童，其中包括5组儿童和12所幼儿园。根据教育和培训部06/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV联合通知，内政部规定了就业安置框架清单和在学前教育设施工作的人数。在非公立学校，学前教育机构将安排最多2.5名教师/小组儿童，一类为期两天的幼儿园班级将安排最多2.2名教师/班级。

根据2名教师/班级，极速快三免费人工计划,极速快三计划,极速快三官网,幸运快三计划,大发极速快三儿童组，Thuy Son幼儿园的规范计算，至少需要34名教师。然而，实际上，学校目前只有32名教师站在课堂上，与06年联合通告中规定的规范相比还不够。另一方面，在这些教师中，工资单上只有12名教师，其余的都是签约教师，他们由学校投保或受雇于教学。不仅如此，在未来3年内，学校将有5名退休教师。如果没有补充，Thuy Son幼儿园的教师短缺将继续，影响学校的教学质量。

校长Dang Thi Thu Huong说，在过去的几年里，Thuy Son幼儿园利用学校的预算支付合同教师的工资，让足够的课堂教师确保每班两名教师。但是，从2019-2020学年起，根据2018年11月29日第161/2018 / ND-CP号政府关于修正案的规定，没有通过考试或录取的校长签署的合同将不再存在。在国家行政机关和公共非经营单位增加了一些雇用公务员和公务员，提高公务员队伍，促进公务员和实施某些类型工作合同制度的规定起来。在没有教师的情况下，这是该省许多学校的常见问题，特别是在许多地方缺乏幼儿教师，并且经历了多年的学校教育。

Thai Thuy District人民委员会副主席Nguyen Duy Cam先生表示，仅在2019-2020学年，整个学区就需要1,006名学前教师。然而，实际上，只有796名常任和签约教师，目前缺少210名教师。此外，本学年，动员入学的儿童比例有所增加，因此缺乏幼儿教师是一个值得关注的问题，需要尽快加以解决。 

由于外语教师缺乏工作人员

缺乏教师不仅发生在学前阶段，而且在小学阶段也处于相同的情况。Vu Hoi小学（Vu Hoi公社，Vu Thu区）校长Do Dinh Thang先生说，这个学年，学校有近900名学生，25个班级，35名教师，边境工作人员。处理。缺乏教师是这个单位持续多年的情况。学校目前有两名合同形式的IT教师。